Добрый день. Такая ситуация: у ген. директора оклад допустим 10000р, учредитель назначил ежемесячную доплату 5000р (оформили доп соглашение к трудовому договору). Для расчета зарплаты нужен ли дополнительно приказ составленный внутри организации? И вообще какие документы должны быть чтобы не было проблем ни у бухгалтерии ни у кадров?